On dispose d’informations selon lesquelles de nombreux pays de l’OCDE pourraient être confrontés à des pénuries de professionnels de la santé au cours des vingt prochaines années. La demande dans ce secteur devrait augmenter en raison de la hausse des revenus, de l’évolution continue des technologies médicales et du vieillissement des populations de l’OCDE. Le stock des travailleurs de la santé va diminuer à mesure que la génération du « baby-boom » va arriver à l’âge de la retraite. Pour réduire l’écart attendu entre la demande et l’offre de professionnels de la santé au cours des vingt prochaines années, les pays de l’OCDE auront principalement le choix entre quatre solutions : former chez eux davantage de professionnels ; favoriser la rétention et retarder le départ à la retraite des professionnels de santé dans les pays de l’OCDE; améliorer la productivité des travailleurs de santé; et recruter au niveau international des travailleurs de santé en provenance d’autres pays de l’OCDE ou de pays extérieurs à la zone OCDE.