Formation et Conseil
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Formation et Conseil

Conception, Elaboration et Prestation de Services de Formation et Conseil

Manuel sur les compétences en formation et en conseil destiné aux formateurs offrant des services de formation et de conseil en développement commercial aux PME de pays en développement – traite de la conception, de la gestion et de la fourniture de services de formation et de conseil; comprend les modules suivants : 1. L’apprenant et l’environnement d’apprentissage. 2. Le conseil. 3. Conception de programmes de formation. 4. Outils pour les formateurs. 5. Animer un programme de formation. 6. Gestion des programmes de formation.

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Conception de programmes de formation You do not have access to this content

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Author(s):
ITC

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Le présent module porte sur les compétences et les outils que vous utiliserez pour planifier et mettre en oeuvre les programmes de formation pour les clients. La phase de planification suit en grande partie les lignes directrices énoncées au module 2 pour la préparation du plan de conseil. Pour une planification détaillée du programme, il est nécessaire, pour commencer, de définir clairement les objectifs visés. La première phase de la conception du programme consiste donc à recueillir des informations auprès du client pour se faire une idée claire des objectifs visés par la formation. Ce n’est qu’après cela que vous pouvez commencer à réfléchir aux moyens de les atteindre et choisir les méthodes et les outils qui vous y aideront.

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