OECD-Grundsätze der Corporate Governance 2004

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Author(s):
OECD
Publication Date :
12 May 2004
Pages :
87
ISBN :
9789264064935 (PDF)
DOI :
10.1787/9789264064935-de

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Die OECD-Grundsätze der Corporate Governance wurden 1999 vom Rat der OECD auf Ministerebene gebilligt und sind seitdem zu einer internationalen Richtschnur für politische Entscheidungsträger, Investoren, Unternehmen und sonstige interessierte Gruppen in aller Welt geworden. Sie haben die Corporate-Goverance-Agenda vorangebracht und liefern präzise Orientierungshilfen für Gesetzes- und Regulierungsinitiativen in OECD-Mitglieds- wie auch Nichtmitgliedsländern.

Das Forum für Finanzmarktstabilität hat die Grundsätze in den Katalog der zwölf Kernstandards für solide Finanzsysteme aufgenommen. Die Grundsätze bilden ferner die Ausgangsbasis eines umfassenden Programms der Zusammenarbeit zwischen OECD- und Nicht-OECD-Ländern und dienen als Grundlage für das Corporate-Governance-Modul der Weltbank/IWF-Berichte über die Einhaltung von Standards und Kodizes (Reports on the Observance of Standards and Codes ROSC).

Table of Contents

Einleitung
Teil 1: Die OECD-Grundsätze der Corporate Governance
Sicherung der Grundlagen eines effektiven Corporate-Govenance-Rahmens
Aktionärsrechte und Schlüsselfunktionen der Kapitaleigner
Gleichbehandlung der Aktionäre
Rolle der verschiedenen Unternehmensbeteiligten (Stakeholder) bei der Corporate Governance
Offenlegung und Transparenz
Pflichten des Aufsichstorgans (Board)
Teil 2: Anmerkungen zu den OECD-Grundsätzen der Corporate Governance
Sicherung der Grundlagen eines effektiven Corporate-Govenance-Rahmens
Aktionärsrechte und Schlüsselfunktionen der Kapitaleigner
Gleichbehandlung der Aktionäre
Rolle der verschiedenen Unternehmensbeteiligten (Stakeholder) bei der Corporate Governance
Offenlegung und Transparenz
Pflichten des Aufsichstorgans (Board)