Rapport annuel sur les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales

Frequency :
Annual
ISSN :
1999-0960 (online)
ISSN :
2220-5586 (print)
DOI :
10.1787/19990960
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Les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales sont des recommandations sans caractère contraignant qui proposent les principes et les normes que doivent respecter les entreprises multinationales pour avoir une conduite responsable. Les Principes directeurs ont été adoptés par l’OCDE en 1976 et révisés en 1979, 1982, 1984, 1991 et 2000.

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Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales 2002

Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales 2002

Pour une gestion responsable de la filière de production You do not have access to this content

French
Authors:
OECD
Publication Date :
22 July 2003
Pages :
176
ISBN :
9789264277465 (PDF) ; 9789264298958 (print)
DOI :
10.1787/mne-2002-fr

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Les Principes directeurs sont des recommandations à l’intention des entreprises multinationales sur la conduite de leurs activités dans des domaines comme le travail, l’environnement, la protection des consommateurs et la lutte contre la corruption. Ces recommandations émanent des 37 gouvernements qui ont souscrit aux Principes directeurs et se sont ainsi engagés à les faire respecter, même si elles n’ont pas un caractère contraignant. Ce rapport rend compte des mesures prises par les 37 gouvernements adhérents pour renforcer la contribution des Principes directeurs à un meilleur fonctionnement de l’économie mondiale. Il passe également en revue les défis auxquels les entreprises multinationales doivent faire face pour gérer de façon responsable leurs chaînes de fournisseurs et leurs relations avec leurs autres partenaires commerciaux.

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  • Mark
  • Réunion des points de contact nationaux – vue d'ensemble des activités se rapportant aux principes directeurs

    Rapport du président relatif à la première réunion annuelle des Points de contact nationaux sur les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales; Le rôle des Points de contact nationaux dans la mise en œuvre des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales; Consultations – contributions des entreprises et des organisations syndicales; Intervention du BIAC; Document de travail du TUAC sur le fonctionnement des points de Contact nationaux et sur les moyens d’améliorer la promotion et la mise en œuvre des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales...

  • La table ronde sur la responsabilité des entreprises

    Compte rendu de la Table ronde; Contributions des organisations internationales, des entreprises, des organisations syndicales et des organisations non gouvernementales; Discours d’ouverture; Document de travail du BIAC1 sur la gestion de la chaîne de l’offre; Vers une responsabilisation des entreprises en Chine – Expérience dans une petite société d’optique; Comportement des entreprises dans la filière d’approvisionnement : étude de cas; La distribution multinationale favorise les violations des droits des travailleurs de l’usine jusqu’au point de vente; Gestion des conditions de travail dans la filière d’approvisionnement – Enquête sur les pratiques des entreprises; Réunion d’experts syndicaux sur « la mise en œuvre des Principes directeurs à l’intention des entreprises multinationales et le fonctionnement des points de contact nationaux »...

  • Appendices
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