Gouvernance des entreprises publiques
Panorama des pays de l'OCDE
Ce rapport expose les lignes directrices de l'OCDE sur le gouvernement des entreprises publiques des pays membres en comparant les grandes caractéristiques de chaque système national. Par ailleurs, il analyse la part de ces entreprises dans les pays de l'OCDE, la fonction de dirigeant d'entreprise, les rapports avec les parties prenantes autres que l'État, le rôle des parties prenantes dans le gouvernement d'entreprise, la transparence et la diffusion d'information, et enfin, le conseil d'administration.
Les tableaux qui figurent en annexe comparent les statuts juridiques respectifs, la transparence et la diffusion d'information, la composition et les fonctions du Conseil d'administration de ces entreprises publiques et enfin, la nomination et la rémunération des PDG à travers les pays membres.
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Chapitre 6. Le conseil d'administration de l'entreprise publique
Les pays de l’OCDE sont de plus en plus nombreux à engager de profondes réformes visant à professionnaliser les conseils des entreprises publiques et à leur conférer davantage d’autonomie. À cette fin, ces réformes cherchent à limiter l’ingérence politique et à renforcer l’indépendance et les compétences des conseils d’administration via des procédures de nomination structurées et fondées sur les qualifications personnelles. Elles ont restauré la responsabilité des conseils dans des domaines critiques tels que le suivi de la gestion et l’orientation stratégique et mettent en place des procédures d’évaluation plus systématiques. Les formules de rémunération évoluent également pour refléter plus étroitement les responsabilités et la charge de travail.
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