Une personne est considérée comme occupant un emploi si elle effectue un travail en vue d’un salaire, d’un bénéfice ou d’un gain familial pendant au moins une heure par semaine, ou si elle est temporairement absente du travail pour raison de maladie, de congé ou de conflit du travail. Les enquêtes sur la population active des pays de l’OCDE se fondent sur cette définition du travail au cours d’une semaine de référence. L’indicateur de base de l’emploi utilisé ici est la proportion de la population âgée de 15 à 64 ans qui occupe un emploi. Les taux d’emploi sont présentés par catégorie d’âge, sexe, niveau d’études et statut au regard de l’immigration. Les travailleurs temporaires sont des salariés dont l’emploi doit prendre fin à une date prédéterminée par opposition aux travailleurs permanents dont l’emploi est de durée indéfinie. Les définitions nationales sont, en gros, conformes à cette définition générique mais peuvent varier en fonction des circonstances nationales.