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Le taux de remplacement brut de la pension se définit comme les droits à retraite bruts divisés par le salaire brut. Il rend compte de la manière dont un système de retraite assure un revenu aux retraités en remplacement de leur salaire, principale source de revenu avant leur départ en retraite. Cet indicateur est mesuré en pourcentage du revenu avant la retraite, par sexe.
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Le taux de remplacement net de la pension se définit comme les droits à retraite individuels nets divisés par le salaire net, compte tenu de l'IRPP et des cotisations de sécurité sociale versés par les salariés et les retraités. Il rend compte de la manière dont un système de retraite assure un revenu aux retraités en remplacement de leur salaire, principale source de revenu avant leur départ en retraite. Cet indicateur est mesuré en pourcentage du revenu avant la retraite, par sexe.
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Le patrimoine retraite brut montre l'ampleur de la somme qui serait nécessaire pour acheter un flux de versements de pensions équivalant à celui que promet le système de retraite obligatoire dans chaque pays. Il dépend de l'espérance de vie et de l'âge du départ à la retraite, ainsi que des règles d'indexation. Cet indicateur est mesuré en multiple du salaire annuel brut, par sexe.
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Le patrimoine retraite net correspond à la valeur actualisée du flux des prestations de retraite, compte tenu des impôts et cotisations de sécurité sociale dus par les retraités sur leur pension. Il est affecté par l'espérance de vie et par l'âge de départ à la retraite, ainsi que par les règles d'indexation. Cet indicateur est mesuré en tant que multiple des revenus nets annuels, par sexe.
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Les actifs des fonds de pension désignent des actifs acquis grâce aux cotisations à un plan de retraite dans le but exclusif de financer les prestations du plan de retraite. Un fonds de pension est un pool d'actifs doté d'une personnalité juridique indépendante. Cet indicateur est mesuré en millions de Dollars US ou en pourcentage du PIB.
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Pensions
Les pensions désignent les versements effectués au profit d'un individu (ou des personnes à sa charge) après la retraite. Les systèmes de retraite diffèrent selon les pays et il n'est pas de modèle unique qui convienne à tous. En général, ils allient des financements publics et privés. Les régimes de retraite publics sont obligatoires, le plus souvent financés par répartition, ce qui signifie que les cotisations acquittées par les actifs sont utilisées pour financer les prestations versées aux retraités, et gérés par des institutions publiques. Les régimes de retraite privés sont dans certains cas obligatoires, mais le plus souvent il s'agit de plans de retraite volontaires par capitalisation mis en place par les employeurs ou de plans d'épargne-retraite individuels. Les pensions peuvent être également complétées par un patrimoine immobilier, un patrimoine financier et des services publics.
Egalement disponible en : Anglais
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