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Santé mentale et emploi : Belgique

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Dans les pays de l’OCDE, la gestion des problèmes de santé mentale dans la population d’âge actif devient un enjeu essentiel pour les politiques sociales et du marché du travail. Les gouvernements de ces pays sont de plus en plus nombreux à reconnaître que les pouvoirs publics ont un rôle important à jouer pour maintenir au travail les personnes souffrant de troubles mentaux ou pour faciliter la réintégration de celles qui sont sorties du marché de l’emploi, ainsi que pour prévenir l’apparition de ce type de troubles. Ce rapport relatif à la Belgique est le premier d’une série de travaux analysant l’approche adoptée par différents pays de l’OCDE face aux défis plus larges, décrits dans la publication Mal-être au travail ? Mythes et réalités sur la santé mentale et l’emploi (OCDE, 2012), auxquels sont confrontés les pouvoirs publics en matière d’éducation, de santé, de politique sociale et d’emploi. Sa conclusion est que la Belgique dispose déjà d’un système comportant de nombreux atouts structurels, qui ne sont cependant pas encore exploités de manière optimale.

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Le régime d'allocations d'invalidité en Belgique

Ce chapitre porte sur le rôle et le fonctionnement du régime belge d’allocations d’invalidité, lequel s’adresse aux personnes qui n’ont jamais travaillé ou qui n’ont pas travaillé suffisamment longtemps pour satisfaire aux critères de contribution d’une assurance invalidité. Il cherche à déterminer pourquoi très peu de bénéficiaires sortent du système pour reprendre un emploi, et examine les raisons pour lesquelles les allocations liées au handicap constituent un piège pour les jeunes adultes.

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