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La qualité de l'emploi se réfère aux multiples aspects de l'emploi qui contribuent au bien-être des travailleurs et représente une construction intrinsèquement multi-dimensionelle. Le jeu de données sur la qualité de l'emploi se concentre sur trois dimensions clés. Il s'agit de la qualité des revenus, la sécurité du marché du travail et la qualité de l'environnement de travail.
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Statistiques de l'OCDE sur l'emploi et le marché du travail
La base de données des Statistiques de l'OCDE sur l'emploi et le marché du travail comprend une série de statistiques annuelles sur le marché du travail à partir de 1960 divisé par sexe et par âge ainsi que des informations sur le temps partiel et de courte durée des travailleurs, la durée des emplois, heures travaillées, la durée du chômage, le syndicat, la protection de l'emploi, les salaires minimum, les programmes du marché du travail pour les pays de l'OCDE et les économies non-membres.
Egalement disponible en : Anglais
- ISSN : 20744137 (en ligne)
- https://doi.org/10.1787/lfs-data-fr
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