Un marché du travail qui fonctionne bien est indispensable pour promouvoir la création d'emplois, augmenter les conditions de vie, et développer une société prospère. En Italie, les diverses lacunes du marché du travail ont abouti à un chômage élevé, une faible participation au marché du travail et une inadéquation des compétences sur le marché du travail. Ces déficiences ont contribué au problème de la répartition des ressources et des revenus, et de la faible productivité, qui contribuent à réduire le bien-être du peuple. Le gouvernement actuel, suite aux réformes des gouvernements passés, est en train d’introduire un ensemble de réformes du marché du travail – appelé le « Jobs Act » – afin d’améliorer le marché du travail de manière cohérente. La réforme rendra le marché du travail plus flexible et inclusif, et réduira la dualité. Assurer une exécution efficace des reformes, un problème de longue durée en Italie, devra être surmonter, avec un accent sur la mise en œuvre rapide des reformes par le gouvernement. Un ensemble d'institutions bien conçues, non seulement les politiques du marché du travail mais aussi le système d'éducation et la réglementation du marché de produits, encourageraient une participation plus élevée de la population active, surtout chez les femmes, et produira des emplois plus nombreux et de meilleure qualité dans une économie exigeante qui est de plus en plus axée sur les compétences avancées. Ce Document de travail se rapporte à l’Étude économique de l’OCDE de l'Italie 2015 (www.oecd.org/fr/eco/etudes/etude-economique-italie.htm).