Cette étude tire parti de données longitudinales sur les performances et l’activité de brevetage d’entreprises de 23 pays membres de l’OCDE sur la période 2003-2010 pour examiner dans quelle mesure des évolutions du stock de brevets sont associées à des flux de capitaux et de main-d’oeuvre en direction des entreprises brevetantes. Si l’observation que le brevetage est associé à des évolutions réelles de l’activité économique au niveau de l’entreprise concorde avec les publications récentes, les nouvelles observations empiriques présentées ici donnent à penser qu’il existe vraisemblablement un lien de causalité entre le dépôt de brevets et la taille de l’entreprise. De plus, ces données font apparaître d’importantes différences entre pays de l’OCDE quant à la mesure dans laquelle les entreprises innovantes peuvent attirer les ressources corporelles complémentaires requises pour mettre en oeuvre et commercialiser des idées nouvelles. L’étude explore ensuite la contribution de politiques cadres qui pourrait expliquer les différences observées entre pays dans l’ampleur de ces flux. Bien que des recherches complémentaires soient nécessaires pour établir une causalité, les résultats concordent avec l’idée que des marchés de produits, de main-d’oeuvre et de capitaux efficaces, des systèmes judiciaires efficients et des législations sur les faillites qui ne pénalisent pas indûment l’échec peuvent accroître les retours sur l’activité d’innovation. L’étude examine aussi les impacts hétérogènes des politiques et constate que les jeunes entreprises – qui sont davantage susceptibles d’expérimenter des technologies de rupture et de dépendre de financements externes pour la mise en oeuvre et la commercialisation de leurs idées – bénéficient beaucoup plus que les autres des réformes des marchés du travail et de marchés plus développés du crédit et du financement des phases d’amorçage et de démarrage.