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Rapport annuel sur les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales 2008

Emploi et relations industrielles

Les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales contiennent des recommandations édictées à l’intention des entreprises internationales dans un certain nombre de domaines, par exemple le travail, l’environnement, la protection des consommateurs ou encore la lutte contre la corruption. Ces recommandations sont formulées par les gouvernements des pays adhérents et bien qu’elles aient un caractère non contraignant, les autorités concernées s’engagent à en promouvoir le respect. La première partie de ce rapport annuel dresse un état des mesures prises au cours de l'année écoulée par les 41 gouvernements adhérents pour renforcer la contribution des Principes directeurs à un meilleur fonctionnement de l’économie mondiale. La deuxième partie de ce rapport annuel résume les débats de la Conférence OCDE-OIT sur le comportement responsable dans le domaine de l’emploi et des relations professionnelles.

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Publication Date :: 17 Aug 2009
DOI :: 10.1787/mne-2008-fr

Chapter

Réunion annuelle 2008 des Points de contact nationaux

Rapport du président

French

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Authors:: OECD


Pages :: 9–135
DOI :: 10.1787/mne-2008-2-fr

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Chaque année, les Points de contact nationaux (PCN) des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales (« les Principes ») se réunissent pour examiner leurs expériences en matière de mise en oeuvre et de promotion des Principes. Ils se livrent aussi à des consultations avec le Comité consultatif économique et industriel auprès de l’OCDE (BlAC), la Commission syndicale consultative auprès de l’OCDE (TUAC) et des organisations non gouvernementales (ONG), notamment OECD Watch, pour obtenir leurs avis sur les moyens d’améliorer l’efficacité des Principes. Le présent rapport examine les activités des PCN ainsi que d’autres mesures d’application prises par les gouvernements adhérents de juin 2007 à juin 2008.

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