Les régimes à cotisation définie sont négociés entre les partenaires sociaux. La couverture est quasi universelle. Les cotisations à ces régimes s’établissent généralement entre 9 % et 17 % de la rémunération. Les prestations sont habituellement versées sous la forme d’une rente bien que certains régimes autorisent les versements sous forme de capital. Les rentes sont calculées sur la base d’un taux d’intérêt présumé, qui est de 1.5 % pour les cotisations et les régimes récents (alors qu’il était auparavant de 4.5 %). Toutefois, les régimes fonctionnent sur une base de « profit » ou de « participation ». Ce qui signifie que les augmentations des pensions dépendent de la performance du fonds d’investissement et des statistiques de mortalité des bénéficiaires. Depuis 2000, tous les régimes négociés doivent utiliser des tables de mortalité unisexe pour le calcul des pensions...