Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2008
Hide / Show Abstract

Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2008

Les perspectives de l’emploi de l’OCDE est le rapport annuel de l'OCDE sur l'état des marchés du travail et de l'emploi dans la zone de l'OCDE. L’édition 2008 affirme que les taux de l’emploi dans les pays de l’OCDE n’ont jamais été aussi élevés, avec actuellement 2/3 de la population en âge de travailler sur le marché de l’emploi. Cependant certains groupes sont toujours à la traîne : les femmes ont 20% moins de chances de travailler que les hommes, alors que les minorités ethniques sont confrontées à une période de recherche d’emploi beaucoup plus longue que les autres.
Click to Access: 
    http://oecd.metastore.ingenta.com/content/8108092e.pdf
  • PDF
  • http://www.keepeek.com/Digital-Asset-Management/oecd/employment/perspectives-de-l-emploi-de-l-ocde-2008_empl_outlook-2008-fr
  • READ
 
Chapter
 

Déclarer l'emploi ou travailler au noir l'emploi informel dans sept pays de l'OCDE You do not have access to this content

French
Click to Access: 
    http://oecd.metastore.ingenta.com/content/8108092ec004.pdf
  • PDF
  • http://www.keepeek.com/Digital-Asset-Management/oecd/employment/perspectives-de-l-emploi-de-l-ocde-2008/declarer-l-emploi-ou-travailler-au-noir-l-emploi-informel-dans-sept-pays-de-l-ocde_empl_outlook-2008-4-fr
  • READ
Author(s):
OECD

Hide / Show Abstract

L’emploi informel et le travail non déclaré constituent, pour le marché du travail de certains pays de l’OCDE à faible revenu et à revenu intermédiaire, un problème important qui suscite des inquiétudes pour la protection des travailleurs concernés, rend difficile pour les pouvoirs publics la fourniture de services publics de qualité et entrave l’augmentation de la productivité et la croissance. Une forte croissance économique ne semble pas constituer en soi une garantie de réduction de l’emploi informel. Quelles politiques les pays peuvent-ils adopter pour faire face à ce phénomène? La réponse à cette question diffère de l’un à l’autre. Selon la situation existant dans chacun d’eux, il est possible d’encourager davantage l’emploi formel en conjuguant de diverses manières réduction des coûts de main-d’oeuvre lorsqu’ils sont excessifs, assouplissement de la législation sur la protection de l’emploi quand elle est trop rigoureuse, et réforme de la conception des dispositifs de protection sociale de façon que les travailleurs aient davantage intérêt à s’y affilier. Le renforcement des incitations devrait être complété par un accroissement des efforts de mise en oeuvre effective des législations relatives à la fiscalité, à la sécurité sociale et au travail. L’amélioration de la gouvernance favoriserait aussi le respect volontaire de ces dernières.
Also available in English
 
Visit the OECD web site