Die fehlenden Unternehmer 2015
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Die fehlenden Unternehmer 2015

Politiken für selbstständige Erwerbstätigkeit und Unternehmertum

„Die fehlenden Unternehmer 2015" ist die dritte Ausgabe einer Reihe von Jahresberichten mit Daten und Politikanalysen zum Thema inklusives Unternehmertum. Inklusives Unternehmertum meint in diesem Zusammenhang Unternehmensneugründungen sowie selbstständige Tätigkeiten, die zur sozialen Inklusion sowie zu wirtschaftlichem Wachstum beitragen, einschließlich unternehmerischer Betätigung von jungen Menschen, Frauen, älteren Erwerbstätigen und Rentnern, sowie Zuwanderern und Arbeitslosen. Der vorliegende Bericht bietet Daten zu Ausmaß und Umfang von Unternehmertum und selbstständigen Tätigkeiten innerhalb der EU Mitgliedsstaaten und entlang dieser sozialen Zielgruppen, sowie zu den speziellen Herausforderungen, denen diese Gruppen gegenüberstehen. Diese Ausgabe beinhaltet zudem Fachkapitel zur Förderung von Unternehmertum benachteiligter oder unterrepräsentierter Gruppen, deren effektive Beratung und Betreuung, sowie zur Rolle von öffentlicher Auftragsvergabe in Hinblick auf die Förderung von inklusivem Unternehmertum. Jedes Fachkapitel bietet einen Überblick über aktuelle Politikdebatten und Herausforderungen, und formuliert im Anschluss Empfehlungen an EU Entscheidungsträger. Besondere Inspiration bieten die vorgestellten bewährten Vorgehensweisen aus jedem der 28 Mitgliedsstaaten der Europäischen Union.

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Effektives Coaching und Mentoring für Unternehmer aus unterrepräsentierten und benachteiligten Gruppen You or your institution have access to this content

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Author(s):
OECD

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In diesem Kapitel werden Coaching und Mentoring definiert und die Vorteile erörtert, welche diese Art der Unterstützung Unternehmern aus unterrepräsentierten und benachteiligten Gruppen bietet. Es werden verschiedene politische Ansätze zur Bereitstellung von Unterstützung in Form von Coaching und Mentoring für Unternehmer und potenzielle Unternehmer aus unterrepräsentierten und benachteiligten Gruppen beschrieben sowie Beispiele aufgezeigt. Das Kapitel enthält außerdem eine Diskussion der wichtigsten Überlegungen zur Gestaltung und Bereitstellung von wirksamem Coaching und Mentoring für Unternehmer und potenzielle Unternehmer aus unterrepräsentierten und benachteiligten Gruppen sowie eine Reihe politischer Empfehlungen.

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