L’économie israélienne s’est fortement redressée après la pandémie de COVID-19 et a fait preuve de résilience face aux répercussions de la guerre d’agression menée par la Russie contre l’Ukraine. L’inflation a dépassé la limite supérieure de la fourchette retenue comme objectif par la banque centrale, sur fond de demande vigoureuse et de tensions sur le marché du travail. Les défis démographiques, liés au vieillissement démographique et à la proportion croissante de groupes entretenant des liens ténus avec le marché du travail, mettront sous pression la croissance future et la viabilité budgétaire. Pour relever ces défis et réduire les fortes disparités sur le marché du travail, il faudra mettre en placer des incitations au travail appropriées et mieux accompagner les parents qui travaillent, mais aussi améliorer les compétences à tous les stades du cycle d’apprentissage et accroître la mobilité et la réaffectation des ressources vers des emplois et des entreprises à forte productivité, en particulier dans le secteur de la haute technologie. Afin de pérenniser les bons résultats dans le domaine de la santé, il conviendra de remédier à la pénurie de médecins qui se fait jour et de réformer les relations entre les secteurs public et privé de la santé. Réduire les fractures numériques entre les ménages et entre les entreprises en améliorant les infrastructures numériques, les compétences et la concurrence et en allégeant les contraintes financières permettrait d’accroître les gains de productivité et de resserrer l’écart de productivité entre le secteur de la haute technologie et le reste de l’économie. En tirant pleinement parti des possibilités de l’énergie solaire, Israël pourrait accélérer sa transition écologique.

CHAPITRE THÉMATIQUE : RELEVER LES DÉFIS LIÉS AU MARCHÉ DU TRAVAIL