Promouvoir l'emploi sans exclusion
- Authors:
- OECD
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Pages
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85–121
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DOI
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10.1787/eco_surveys-dnk-2008-5-fr
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Abstract
Le chômage a atteint son point le plus bas depuis trente ans dès le milieu de 2006 et, depuis, le recul s’est encore accentué. Un certain nombre d’indicateurs laissent à penser que le marché du travail est « tendu » même si la progression des salaires a été faible jusqu’à ces derniers temps. Cela s’explique peut-être par une baisse du niveau de chômage structurel, mais aussi par des changements dans la composition sectorielle de l’économie, qui ont pu aider à contenir les pressions globales à la hausse des salaires. Toujours est-il que le taux de chômage effectif est maintenant bien inférieur au taux non inflationniste (NAIRU) et que des données récentes font entrevoir une légère réaction des salaires à la forte tension du marché du travail. Compte tenu des prévisions d’expansion économique continue, même si cette dernière ralentit quelque peu, et de la nouvelle Stratégie budgétaire à l’horizon 2015, axée sur un net renforcement de l’utilisation de la main-d'oeuvre, il faudra redoubler d’efforts pour accroître l’offre de travail. Le présent chapitre évalue les perspectives de dynamisation de la croissance de l’emploi eu égard à la configuration actuelle du marché du travail.
